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杭州萧山大队“一二三四”举措打造微型消防站新标杆 确保重大活动消防安保万无一失

时间:2020-01-01 13:46:00   来源:萧山区消防救援大队   

  萧山正处于“前亚运、后峰会”的重要历史机遇期,在城市进程加快,城市人口不断增长,火灾形势不断严峻的现实情况下,打造全区标杆式微型消防站,固化培养帮扶模式,对激发全区企业履行消防主体责任具有重要推动作用。杭州国际博览中心各种大型会议、活动不断,辖区大队承担着繁重的安保工作任务。对此,杭州市萧山区消防救援大队充分吸取G20杭州峰会消防安保经验,在工作中不断总结,推动杭州国际博览中心从培训、管理等方面探索微型消防站可持续发展潜力,利用三年时间,打造标杆式微型消防站,维护杭州地标性建筑的绝对安全稳定,确保各项安保工作任务万无一失。

  建强一支队伍。大队与国际博览中心建立长效人才共同培养机制,新招录人员须经过钱江世纪城中队8课时培训验收合格方能上岗。目前微站已形成了以峰会安保核心人员为班底,2年以上消防从业经验者为技术骨干的安保团队,拥有消控岗42人、微消岗12人、管理岗3人、领班岗5人组成的62人工作小组,完成全年消防安保任务300余次,做到了火灾事故0发生。

  建成两个基站。为确保杭博中心微型站达到“1分钟响应启动、3分钟到场扑救、5分钟协同作战”要求,根据上级领导指示精神,大队先后两次发函,六次实地帮扶,全力推动微型消防站建设。在双方的共同努力下,杭博中心于今年11月建设完成以“一带六”的“中心站+小型站”为理念的微型站火灾防控体系,覆盖85万方场馆全区域,确保全天候、全方位、无死角。一是建成微型消防“中心站”。2019年以来,大队推动杭博中心斥资70万元,采购2辆电动消防车,六类、二百余件消防救援器材,在场馆2号门建成全新的杭博微型消防站,发挥了消防安保核心基地的作用。二是建成场馆内部“小型站”。针对杭博中心场馆面积大、地域开阔的特点,在上级指示和充分调研的基础上,大队最终确定了会议区2个、展览区3个、酒店1个共6个重点部位设置微消“小型站”,贮存灭火防护服、逃生面罩等消防应急物资,以“小快灵”的布点方式,作为“1、3、5”快速相应处置的有力补充。

  固化三种模式。萧山大队以大型展会的前、中、后为时间节点,推动杭博微型站筑牢全时段安保“防火墙”。一是平时宣传培训。微站在E座201设立了消防宣传培训中心,以世纪城中队干部和微型站领班为宣传核心人员,向服务员、厨师、志愿者、施工方提供常态化消防培训,着重围绕消防安全常识、“三阀”火灾处置要点以及初期火灾扑救方法进行“短平快”式教育,2019年共计进行各类消防培训68次,受众面达1000余人。二是战前监督检查。大队和杭博微型站固化形成“联合踏勘”长效模式,紧盯搭建布展“高危”时段,严格做到“三查”——查证、查患、查火电。在2019年共开具《动用明火审批单》139份;落实各区域的施工安全巡查1500余次;对无证施工、动火作业未配备灭火器、违规吸烟等进行行为下发《违规处罚单》14份,处罚金10万余元;三是战时联勤作战。今年以来,双方在摸索中不断创新实践,积极探索联勤作战全新模式。在大型消防安保活动期间,6名微型站人员纳入消防救援队伍指挥体系,充分发挥对安保场地和会展情况熟悉、监督检查能力突出的特点,进一步强化了消防救援队伍和场馆消防力量的有机结合,圆满完成了“六五活动”、“第三届中国国际茶业博览会”等国家级安保任务,协同查出消防安全隐患1300处,开出《隐患整改通知单》共54张,涉及170余项整改问题,受到了上级领导的一致好评。

  形成四套机制。一是每日巡查制度。白天夜间,微型站均保证“中心站”一人值守待命,其余五人携带水基型灭火器、红外线测温仪开展不间断巡逻的工作制度;在特殊时段,所有微型站人员全体在位,着灭火防护服,背负空气呼吸器,每天分三组对现场进行巡逻检查和流动执勤,以平战结合的方式确保万无一失。二是器材保养制度。微型站确立两名器材保管员,对消防器材进行定期检查和保养,对到期、损坏、遗失器材进行及时补充并做好登记工作,保证装备完整好用;世纪城中队每月派一名装备技师前往微型站进行对点帮扶,进一步增强了消防器材装备管理的规范化程度。三是固定消防设施测试制度。大队将杭博中心纳入“智慧消防”管控平台,督促微型站坚持每月点动一次消防水泵、每两月测试一次末端试水,其余固定消防设施开展常态化测试的工作机制,确保队员在“检查、测试、使用”三个环节全方位掌握场馆消防设施情况,做到心里有数。四是联训考核制度。除了每日自主训练外,钱江世纪城中队还建立联训考核机制,每月安排一次联合拉练。今年共开展涉及场馆各个区域的自主拉练48次,与世纪城中队配合拉练12次,业务能力得到进一步提升;每年由中队给全体队员进行一次考核验收,形成共同进步的良好氛围。

  未来,萧山大队将以“防有基础、消有力量”为目标,通过实战演练、专业培训、消防宣传等措施,进一步建立大队与微型站的良性互动与联勤联训机制,推动微型站队伍的建设与管理革新,着力提高标杆式微型消防站的业务能力水平,提升辖区火灾防范水平和综合应急救援能力。

本站编辑:邱璐